各街道辦事處，區(qū)各部門(mén)，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將修訂后的《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室

2024年9月11日

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）

（修訂稿）

第一章 　總 　則

第一條　　為引導(dǎo)激勵(lì)各類組織和個(gè)人加強(qiáng)質(zhì)量管理，推動(dòng)全區(qū)各行各業(yè)追求卓越績(jī)效，弘揚(yáng)工匠精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（中發(fā)〔2017〕24號(hào)）、《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于印發(fā)江蘇省質(zhì)量提升行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（蘇發(fā)〔2018〕12號(hào)）和《連云港市政府辦公室關(guān)于印發(fā)連云港市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》（連政辦發(fā)〔2021〕26號(hào)），結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 　本辦法所稱“開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)”是開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)設(shè)立的質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，授予我區(qū)實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先或先進(jìn)地位、為我區(qū)質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人。

第三條　　開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作在自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持科學(xué)評(píng)審、公正公開(kāi)公平的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)。不向申報(bào)組織和個(gè)人收取任何費(fèi)用。

第四條　　開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)每年度評(píng)審一次，原則上每年評(píng)定數(shù)量不超過(guò) 2 個(gè)（含組織和個(gè)人），如當(dāng)年申報(bào)單位和個(gè)人達(dá)不到評(píng)審要求，獲獎(jiǎng)數(shù)可少額或空缺。

第二章 　組織管理

第五條　　連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“委員會(huì)”）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織評(píng)審工作，協(xié)調(diào)評(píng)審活動(dòng)，審定開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審規(guī)則，研究決定評(píng)審工作中的重要事項(xiàng)，向區(qū)管委會(huì)提出開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位候選名單。連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“辦公室”）負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)、評(píng)審、監(jiān)督等日常工作，具體職責(zé)是：

（一）推動(dòng)和引導(dǎo)單位建立實(shí)施卓越績(jī)效經(jīng)營(yíng)管理模式，宣傳推廣獲獎(jiǎng)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法；

（二）組織、指導(dǎo)、監(jiān)督開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作；

（三）建立開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)欤M建評(píng)審專家組開(kāi)展評(píng)審工作，對(duì)評(píng)審專家履職情況進(jìn)行監(jiān)督；

（四）負(fù)責(zé)審定開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審細(xì)則和評(píng)審工作程序；

（五）負(fù)責(zé)審定評(píng)審專家組的評(píng)審結(jié)果，并向社會(huì)公示；

（六）監(jiān)督獲獎(jiǎng)單位的質(zhì)量管理行為；

（七）承擔(dān)委員會(huì)交辦的其他工作。

第六條　　評(píng)審專家組由3名（含3名）以上評(píng)審專家組成，實(shí)行評(píng)審組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是：

（一）對(duì)組織和個(gè)人的申報(bào)資料進(jìn)行審查，提出進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織和聽(tīng)取演講陳述的個(gè)人名單；

（二）制訂現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，對(duì)組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；

（三）提出建議授獎(jiǎng)的組織和個(gè)人名單。

第七條　　評(píng)審專家應(yīng)具備以下資格條件：

（一）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，熟悉國(guó)家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；

（二）具有本科以上學(xué)歷、從事質(zhì)量管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，有豐富的質(zhì)量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況；

（三）掌握質(zhì)量管理體系審核的方法，熟悉《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力；

（四）有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。

第八條 　區(qū)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)本行業(yè)申報(bào)組織和個(gè)人的推薦工作。

第三章 　申報(bào)評(píng)審

第九條　　申報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

（一）在開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、節(jié)能、質(zhì)量安全政策，連續(xù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)3年以上；

（二）通過(guò)GB/T19001-IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他國(guó)際通行質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，在推行《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作中取得顯著成效；

（三）企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)以上水平，具有較強(qiáng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)；

（四）認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和突出的社會(huì)貢獻(xiàn)；

（五）從事質(zhì)量管理專業(yè)崗位的人員中，具備質(zhì)量工作者人數(shù)達(dá)到一定的比例，并保持逐年上升的趨勢(shì)。

（六）積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；近3年無(wú)較大質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故，無(wú)重大質(zhì)量投訴，無(wú)屬于組織自身責(zé)任而引起的質(zhì)量異議、索賠和退貨，近2年無(wú)產(chǎn)品在國(guó)家、行業(yè)和省、市級(jí)監(jiān)督抽查中不合格記錄，無(wú)重大勞動(dòng)保障失信記錄，無(wú)其他違法違規(guī)不良記錄；出口企業(yè)未發(fā)生因產(chǎn)品質(zhì)量安全原因引發(fā)的退運(yùn)、銷毀或官方通報(bào)。

第十條　　申報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

（一）在本區(qū)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作10年以上；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范，較好發(fā)揮示范作用，無(wú)違反法律、法規(guī)行為，個(gè)人信用記錄良好；

（三）長(zhǎng)期從事組織管理、質(zhì)量理論研究或一線質(zhì)量工作，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有體現(xiàn)精益求精“工匠精神”的工作成果，為組織或社會(huì)帶來(lái)顯著效益，對(duì)形成組織質(zhì)量文化、地區(qū)質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，在行業(yè)中有良好聲譽(yù)；

（四）申報(bào)個(gè)人為組織負(fù)責(zé)人的，所在組織應(yīng)同時(shí)符合第九條第六款的規(guī)定。

第十一條　　開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，按照申報(bào)推薦、資格審查、資料審查、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、綜合評(píng)價(jià)、審定公示等程序進(jìn)行。

（一）辦公室公布年度評(píng)獎(jiǎng)事項(xiàng)，會(huì)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展申報(bào)動(dòng)員工作。符合申報(bào)條件的組織和個(gè)人，根據(jù)自愿的原則填寫(xiě)《開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，提供必要的證明材料，經(jīng)相關(guān)部門(mén)簽署推薦意見(jiàn)后，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)辦公室。

（二）辦公室對(duì)申報(bào)組織和個(gè)人的申報(bào)資格條件進(jìn)行審查，符合申報(bào)資格條件的，予以受理。

（三）對(duì)符合受理?xiàng)l件的組織和個(gè)人，由評(píng)審專家組對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行集中審查。辦公室組織評(píng)審專家組對(duì)通過(guò)資料審查程序的組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，對(duì)通過(guò)資料審查程序的個(gè)人不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審但要現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取演講陳述。

（四）評(píng)審專家組在對(duì)申報(bào)組織和個(gè)人材料審查、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、綜合分析的基礎(chǔ)上編寫(xiě)評(píng)審報(bào)告，并將所有評(píng)審材料報(bào)辦公室。

（五）辦公室召集相關(guān)部門(mén)審議評(píng)審專家組評(píng)審報(bào)告，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，研究提出獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人建議名單，報(bào)委員會(huì)審議后向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7天。公示不通過(guò)的，取消獲獎(jiǎng)資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）經(jīng)公示無(wú)異議的獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人候選名單，報(bào)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)后向社會(huì)公布。

第四章 　表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第十二條　　區(qū)管委會(huì)對(duì)獲得開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書(shū)，一次性分別獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元和5萬(wàn)元。

第十三條　　對(duì)獲得開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，優(yōu)先推薦申報(bào)連云港市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

第十四條　　開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織、管理、評(píng)審、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)每年9萬(wàn)，列入預(yù)算，由區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一安排。 　　　　　　　　　　　　　　

第五章 　監(jiān)督管理

第十五條　　申報(bào)組織、個(gè)人和推薦單位對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)在申報(bào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的組織和個(gè)人，取消其申報(bào)資格，3年內(nèi)不得申報(bào)。對(duì)弄虛作假、以不正當(dāng)手段騙取質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的組織和個(gè)人，經(jīng)核實(shí)后，報(bào)請(qǐng)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌、證書(shū)和獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告，5年內(nèi)不得申報(bào)。

第十六條　　對(duì)獲獎(jiǎng)后發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題、安全、環(huán)保等事故導(dǎo)致重大不良社會(huì)影響的，報(bào)請(qǐng)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌、證書(shū)和獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告，5年內(nèi)不得申報(bào)。

第十七條　　獲得開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人5年內(nèi)不再重新申報(bào)。

第十八條　　獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人應(yīng)制定提高質(zhì)量水平和競(jìng)爭(zhēng)力的新目標(biāo)，不斷應(yīng)用質(zhì)量管理的新理論、新理念、新方法，創(chuàng)造出具有組織和個(gè)人特色的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人有義務(wù)成為質(zhì)量工作的倡導(dǎo)者，積極向其他組織和個(gè)人交流質(zhì)量策略和取得成功業(yè)績(jī)的經(jīng)驗(yàn)（涉及國(guó)家秘密和商業(yè)秘密的除外），帶動(dòng)全區(qū)質(zhì)量總體水平提升。

第十九條　　獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人可在形象宣傳中使用獲獎(jiǎng)稱號(hào)，但必須注明獲獎(jiǎng)年度。不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志和獲獎(jiǎng)稱號(hào)。

第二十條　　除本辦法規(guī)定的評(píng)審機(jī)構(gòu)外，其他任何組織或個(gè)人不得以任何名義開(kāi)展與開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)有關(guān)的評(píng)審活動(dòng)。任何組織或個(gè)人不得偽造冒用開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志、證書(shū)和獎(jiǎng)牌。

第六章 　附 　則

第二十一條　　本辦法自公布之日起施行，原《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（連開(kāi)委辦〔2021〕48號(hào)）同時(shí)廢止。

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