魏國強：持續深化產業工人隊伍建設改革不斷激發職工創新熱情和創造活力

9月12日，省人大常委會副主任、省總工會主席魏國強赴泰興調研工會工作。他強調，要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和省委十四屆七次全會精神，持續深化產業工人隊伍建設改革，不斷激發職工創新熱情和創造活力，為推動全省經濟社會高質量發展貢獻力量。

在江蘇泰隆減速機股份有限公司，魏國強一行參觀了企業展廳、勞模創新工作室等，聽取工會工作情況介紹并給予肯定。他強調，要積極推動把高技能人才納入當地人才布局和規劃，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，培養造就更多大國工匠和高技能人才。樹立“多勞者多得、技高者多得、創新者多得”鮮明導向，健全完善激勵機制，激發職工創新熱情和創造活力，為發展新質生產力做貢獻。

江蘇南極機械有限責任公司把幸福企業建設與社會和諧發展、職工家庭幸福緊緊聯系在一起，積極構建“文化與發展同頻共振，幸福與員工同建共享”的幸福企業文化體系，每年為職工辦實事做好事，讓職工真切感受到企業大家庭的溫暖。魏國強與企業負責同志深入交流，聽取相關情況介紹，對企業為特殊崗位職工發放補貼、舉辦退休儀式等做法給予充分肯定。他指出，要堅持以職工為中心的工作導向，建立健全職工關愛機制，不斷提升職工生活品質，營造蓬勃向上、團結奮進的發展氛圍，打造更多幸福企業樣板。

魏國強一行還考察了泰興市職工服務中心，與律師顧問團成員交流，仔細詢問工會法律援助工作開展情況。他指出，要大力推進新就業形態勞動者建會入會、卡車司機法律服務專項行動等工作，積極開展困難幫扶、就業創業、技能培訓等服務，把職工服務中心打造成為各條戰線廣大職工服務的綜合窗口。整合利用工會現有資源，加強與檢察院、人社、司法等部門的合作，按照“一室多用、綜合利用”原則，不斷提升服務覆蓋面、擴大服務效應。

來源：江蘇工人報微信公眾號