近期，開發區人社局勞動保障維權中心接到市長熱線緊急轉辦件，某企業項目拖欠管道安裝班組楊某等3名工人工資4萬余元。維權中心工作人員立即趕赴項目工地現場核查。經查，該項目工程款已按約支付至分包單位，但包工頭未能履行支付義務，導致楊某等三人工資被拖欠。

區人社局迅速組織被欠薪勞動者、分包單位及總包單位進行多輪協商，闡明法律責任與失信后果。幾天后，總包單位將被拖欠的4萬余元工資直接足額打入3名工人的銀行賬戶。工作人員還對楊某等人進行回訪確認，三人均明確反饋工資已全額到賬。

為深挖根源、杜絕隱患，區人社部門還聯合相關部門，對該項目總包及分包單位負責人、勞資專管員進行專項警示約談，強調企業必須扛牢主體責任，堵塞管理漏洞，確保制度執行不打折扣。

以此案為鑒，在全區強力推行保障農民工工資“七項制度”。目前，全區所有在建工程項目責任主體均已簽訂《不拖欠農民工工資承諾書》，將工資支付責任以“白紙黑字”形式明確壓實。